Московский областной филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (далее – РАНХиГС) в 2024 году продолжает реализацию программ дополнительного профессионального образования в рамках мероприятий федерального проекта «Содействие занятости», входящего в состав национального проекта «Демография».
Работникам организаций (в первую очередь официально нетрудоустроенным гражданам, ветеранам боевых действий, принимавшим участие в специальной военной операции, молодым мамам, находящимся в декретном отпуске или с детьми-дошкольниками, предпенсионерам и пенсионерам, сотрудникам, находящимся под риском увольнения, соискателям, которых готовы взять на работу, но им не хватает квалификации и знаний) предоставляется возможность бесплатно пройти обучение по программам дополнительной профессиональной переподготовки или программам повышения квалификации.
По результатам профессиональной переподготовки сотрудник получит новую квалификацию по специальностям: бухгалтер; специалист в сфере закупок; специалист по управлению персоналом и подтвердит её Дипломом Президентской академии.
По итогам обучения по программам повышения квалификации у сотрудника будут сформированы новые теоретические знания и получены практические навыки в рамках специальностей: специалист по продажам; управление перевозкой и поставками грузов, товарными потоками на складе; формирование, обучение, оценка и мотивация персонала.
Информация о программах обучения и алгоритм поступления:
Форма договора на обучение – скачать.
Получить консультацию, задав вопросы, можно у специалистов Центра дополнительного профессионального образования филиала по телефону: 8-495-926-37-28 - Басанговой Елены Юрьевны и Бариновой Екатерины Викторовны.
***
Подробнее об обучении – в интервью Владимира Ким, заместителя директора Московского областного филиала Президентской академии, директора Центра дополнительного образования:
Кадры решают все
В Подмосковье работодатели теперь могут бесплатно обучить или повысить квалификацию своих сотрудников.
Государство заинтересовано в квалифицированных кадрах, а руководство предприятий и организаций – в опытных сотрудниках. Благодаря национальному проекту «Демография» с 2024 года работодатели впервые получили возможность бесплатно обучить или повысить квалификацию своих работников. Как это сделать в Подмосковье - рассказывает Владимир Ким, заместитель директора Московского областного филиала Президентской академии, директор Центра дополнительного образования.
- Чем программа «Содействие занятости» полезна работодателям Подмосковья?
- В условиях рыночной конкуренции всем предприятиям и организациям необходимы квалифицированные кадры, поэтому наш филиал предлагает бесплатное обучение сотрудников в рамках программы «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Повышение квалификации поможет сотрудникам предприятий освоить современные методы решения различных задач, ускорить процессы на производстве. От этого выигрывает и работник, и руководство — ведь сотрудник приобретает дополнительные умения и навыки, которые помогут более оперативно и качественно выполнять свои обязанности.
- Отпускать на обучение работников – отрывать время от производственного процесса, а это потери для предприятия. Или можно «без отрыва от производства»?
- Обучение проводится в удобном онлайн-формате в виде лекций и вебинаров, которые можно прослушать в удобное время, а все интересующие вопросы или консультации с практическими занятиями с обратной связью от преподавателей также предусмотрены. Продолжительность обучения зависит от сложности выбранной программы обучения. В среднем от 72 учебных часов до 272 учебных часов. По итогам работник получает не только новые знания и умения, соответствующие современным реалиям, но и выдается диплом Президентской академии о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации Президентской академии. Все это поможет в выстраивании дальнейшей карьерной траектории.
- То есть это выгодно не только работодателю, но и сотруднику?
- Конечно, по данным исследования, представленного центральным кампусом Президентской академии, граждане, прошедшие обучение в рамках проекта «Содействие занятости», получили прибавку до 12 тысяч рублей к зарплате в зависимости от отрасли, в которой ведут трудовую деятельность. Наибольший рост доходов был отмечен у работников сфер государственного управления, информационных технологий и связи, здравоохранения. Бесплатно повысить квалификацию или получить дополнительное профессиональное образование по интересующим их программам помогает стать конкурентоспособнее на рынке труда.
- Какие программы предлагают в Московском областном филиале?
- Московский областной филиал предлагает самые востребованные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Мы готовы обучить сотрудников как «с нуля» по программах переподготовки, так и повысить их квалификацию в соответствии с требованиями времени. Во всех наших программах применены профессиональные стандарты федеральных министерств и ведомств, установленные соответствующими нормативными документами. Высокий интерес слушатели проявляют к таким программам профессионально переподготовки по таким направлениям, как «Управление персоналом и кадровое делопроизводство» и «Специалист в сфере закупок». Мы реализуем такие программы профессиональной переподготовки как:
- Профессиональное управление государственными и муниципальными закупками;
- Налоги. Бухгалтерский учет. Аудит (коммерческий сектор);
- Практика управления государственными, муниципальными и корпоративными закупками;
- Управление персоналом и кадровое делопроизводство;
Готовим специалистов по кадрам с изучением программы «1С: Зарплата и Управление персоналом».
Повышение квалификации мы предлагаем: специалистам по логистике; по управлению персоналом; менеджерам по продажам. Есть программа «Складская логистика с изучением программы «1С:Предприятие 8.Управление торговлей».
- Каждый ли сотрудник может пройти такое бесплатное обучение?
- Программа «Содействие занятости» рассчитана, как и прежде, на официально нетрудоустроенных граждан, ветеранов боевых действий, принимавшие участие в специальной военной операции, молодых мам, находящихся в декретном отпуске или с детьми-дошкольниками, предпенсионеров и пенсионеров, сотрудников, находящихся под риском увольнения, соискателей, которых готовы взять на работу, но им не хватает квалификации и знаний. Данные категории, к взаимной выгоде, как раз-таки может отправить на получение дополнительного образования именно работодатель.
- Где и как подробнее узнать о действующих бесплатных программах дополнительного образования, сложно ли подать заявку?
Посмотреть информацию, подать документы на участие можно в телеграм-канале нашего Центра дополнительного образования Московского областного филиала РАНХиГС.
Получить помощь и консультацию можно по телефону: 8 (495) 926-37-28. Сотрудники ответят на все вопросы. Чтобы стать участником программы также можно напрямую обратиться в наш Центр дополнительно образования в Московском областном филиале Президентской академии. Наш адрес: г. Красногорск, улица Речная, дом 8 корпус 1, кабинет 105.
Комментарии